為進(jìn)一步做好《信訪工作條例》頒布實(shí)施一周年的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，中圣公司黨總支高度重視、積極部署，多形式開展《信訪工作條例》系列主題宣傳活動，積極營造“學(xué)條例、用條例”的濃厚氛圍，不斷推進(jìn)信訪工作法治化建設(shè)，依法維護(hù)職工權(quán)益，把學(xué)習(xí)宣貫《條例》的理論成果轉(zhuǎn)化為推動信訪工作的新成效。

5月19日，中圣公司組織召開《信訪工作條例》宣講會，公司黨總支副書記、工會主席以信訪基本知識為開篇，重點(diǎn)對《信訪工作條例》的背景和意義、主要內(nèi)容、適用范圍及信訪工作體制規(guī)定等方面進(jìn)行了全面深入的解讀。

會議要求，一是要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期信訪工作的重要任務(wù)，通過深入學(xué)習(xí)，營造濃厚的“尊條例、學(xué)條例、守條例、用條例”的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。二是要強(qiáng)化宣貫、壓實(shí)責(zé)任，采取“日常宣傳+集中宣傳”模式，依托企業(yè)微信公眾號載體，向干部職工普及條例，著力提升知曉率和認(rèn)同感，全力引導(dǎo)辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。三是強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，建立信訪聯(lián)動機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)隱患研判機(jī)制、暢通信訪舉報(bào)渠道，引導(dǎo)職工通過有效途徑逐級反映訴求，同時(shí)做好輿情監(jiān)測，營造良好的輿論環(huán)境。

會后，對參會人員進(jìn)行了《信訪工作條例》知識測試，加深了干部職工對《信訪工作條例》的認(rèn)識和理解，提高了廣大職工依法信訪觀念和理性維權(quán)的意識，引導(dǎo)廣大職工做到依法信訪、有序信訪、文明信訪，進(jìn)一步規(guī)范信訪行為，自覺維護(hù)社會公共秩序和信訪秩序。（高寧陽）